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厦门美好医药有限公司

【美好医药内训记】狠抓内训 强练内功
  作者:暂无  来源:暂无 【 】 【打印】发表时间:2017-7-16 浏览:363

学习培训,让自己更专业。
实战演练,让自己更自信。
营销成功,让自己更富有。
坚持复制,让自己更美好。
                                                                              ——美好医药内训宣言

    厦门美好医药有限公司始创于2005年,十余年来美好医药励精图治,始终秉承“共建网络、共创美好”经营理念,以“服务创造价值,专业成就美好”做为企业核心价值观。总经理郭兆平始终强调:要让员工在自己的岗位上做到更专业,唯有不断的培训、不断的演练、不断的复制。

    2017年半年会上,郭总明确提出:下半年公司经营发展的方向——专业服务、改革创新!企业要实现快速发展、战略转型,关键在人才!人才哪里来?就在岗位培训!


    在当前知识更新、观念更新,科技发展日新月异的新形势下,如何做好员工在岗培训呢? 公司管理层首先从思想上高度重视,从理念上不断更新,把企业内训常态化,用内容丰富、形式多样的培训,强化员工的服务意识、提升员工的专业素质,把新经济市场下的“体验式零售”引入企业内训,让“人人都做培训师,个个体验做客户”,从实景演练中领悟“专业服务”的内涵,从而实现“让员工带着思路、带着方法、带着目标、带着政策、带着任务出发”,而不仅仅只是带着压力工作,从而确保队伍的精干得力,增强队伍的战斗力和竞争力。

    半年会后,短短的一个多星期时间,营销部和市场部联手安排了八场,有16位员工为主讲培训师的业务培训,营销精英们充分发挥自身的专业特长,认真总结自己摸爬滚打的实战经验,把自己对产品知识的理解、专业政策的掌握和营销技能的摸索,在培训会上分享给大家,使同事们的专业素养和操作技能都得到了提升。

    在培训会上,总经理助理王斌阳针对“狠抓内训、强练内功”这一员工培训的核心,对主讲人从“培训内容、培训技巧、肢体语言”等多方面给予了用心点评与指导,使每位宣讲人都获益匪浅。

    注重人才,以人为本,美好医药把人才视为公司最宝贵的财富。人才是一个企业成功的基础,对于美好医药而言,这也不例外。最优秀的人才加上最好的培训发展空间,是美好医药战略转型的基础。